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250 Treffer für «» gefunden
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Vertrauensarzt darf nicht zu viel preisgeben
Wird ein Mitarbeiter krank, reicht es normalerweise, wenn er ein Arztzeugnis mitbringt.
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Handelsregistermutationen neu online möglich
Seit Anfang November 2018 stehen neu Handelsregistermutationen wie bspw. kantonsübergreifende Sitzverlegungen mit öffentlichen Beurkundungen,...
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Neues Verjährungsrecht tritt per 1.1.2019 in Kraft
Der Bundesrat setzt auf den 1. Januar 2019 das neue Verjährungsrecht in Kraft.
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Abzugsfähige Kosten müssen periodengerecht angezeigt werden
Ein Ehepaar klagte vor Bundesgericht gegen die Steuerbehörde.
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Neue Regeln zur Wehrpflichtersatzabgabe ab 1. Januar 2019
Ab dem 1. Januar 2019 erfolgt die Erhebung der Wehrpflichtersatzabgabe nach neuem Gesetz.
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Besserer Schutz vor ungerechtfertigten Betreibungen
Wer ungerechtfertigt betrieben wird, kann künftig dafür sorgen, dass Dritte nicht von der Betreibung erfahren. Der Bundesrat hat eine entsprechende...
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Krankheitstage verlängern die Probezeit
Am 15. Juli trat ein Buchhalter seine Arbeitsstelle an. Am 24. Juli war er einen Tag krank.
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Missachtung von internen Kommunikationsregeln ist ein Kündigungsgrund
Ein Arbeitgeber kündigte einem Kadermitarbeiter wegen wiederholter Missachtung von internen Kommunikationsrichtlinien.
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Rückzahlungsverpflichtung für Ausbildung erlaubt
Absolviert ein Mitarbeiter eine Ausbildung, die nicht für seine aktuelle Anstellung notwendig ist, kann er mit dem Arbeitgeber vereinbaren, während...
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Leistungsabhängiger Bonus ist kein fester Lohnbestandteil
Arbeitsrechtliche Streitigkeiten handeln oft darum, ob ein Bonus Lohnbestandteil oder eine freiwillige Gratifikation ist.
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