News
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16.08.2016
Konkurrenzverbot bei Kündigung während Probezeit kaum durchsetzbar
Ein eventuelles Konkurrenzverbot tritt auch bei einer Kündigung während der Probezeit in Kraft.
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16.08.2016
Telefonische Referenzauskünfte müssen wohlwollend sein
Eine Krankenschwester hatte nach ihrer Entlassung eine gerichtliche Auseinandersetzung, bei der sie obsiegte.
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16.08.2016
Automatischer Informationsaustausch per 01.01.2018
Die Schweiz wird basierend auf multilateralen Abkommen ab 01.01.2018 mit der EU und Australien Steuerdaten austauschen, die das Steuerjahr 2017 betreffen.
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16.08.2016
Arbeitgeber haftet bei sexueller Belästigung auch ausserhalb des Arbeitsplatzes
Das Kantonsgericht VD hatte einen Fall zu beurteilen, bei dem eine Mitarbeiterin auf sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz geklagt hatte.
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16.08.2016
Rechnungslegungsrecht: Was ist ein beobachtbarer Marktpreis?
Mit dem neuen Rechnungslegungsrecht wird neu zwischen einer Erst- und einer Folgebewertung der Aktiven unterschieden.
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16.08.2016
Richtige Verbuchung der Billag-Gutschrift
Das Bundesgericht hat entschieden, dass die Billag-Gebühren nicht MMST-pflichtig sind.
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16.08.2016
Rückerstattung der Verrechnungssteuer elektronisch beantragen
In der Schweiz ansässige juristische Personen können die Rückerstattung der Verrechnungssteuer mit Formular 25 ab sofort elektronisch beantragen.
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16.08.2016
Mahngebühren in AGB’s geregelt sind schwierig einzufordern
Viele Unternehmen stellen ihre AGBs (Allgemeine Geschäftsbedingungen) online und definieren dort Mahngebühren und weitere Bedingungen gegenüber dem Kunden.
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16.08.2016
Arbeitgeber ist nicht vorleistungspflichtig
Ein Unternehmer war vor Arbeitsgericht eingeklagt worden, weil die Sozialversicherungsanstalt einer Mitarbeiterin während des Mutterschaftsurlaubs die Taggelder nicht fristgerecht zahlte
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16.08.2016
Fristlose Entlassung gerechtfertigt bei Manipulation der Stempeluhr
Das Bundesgericht entschied, dass bei der Manipulation der Stempeluhr eine fristlose Entlassung gerechtfertigt sei
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